TIM dans le Morbihan


Site Centre Hospitalier d’ARCACHON

Capacité d’accueil de 212 lits et places (dont 20 lits de SSR)

Secteur MCO : 20 000 séjours

Spécialités : Chirurgicales (Chirurgie orthopédique, Viscérale, Gynécologique et Vasculaire), Médicales (Médecine Interne, Gastroentérologie, Cardiologie, Neurologie-UNV, Gériatrie, Surveillance Continue, Pédiatrie) et Obstétricale (> 1000 naissances, maternité de niveau 2a en cours d’agrément).

Secteur SSR : 140 séjours – hospitalisation complète Locomoteur, Neurologique et Polyvalent

Activité d’Urgences : 37 000 passages

 

FICHE DE POSTE TIM
1.      MISSIONS GENERALES

 

–          Codage descriptif du séjour à partir des supports d’information médicale

–          Mise à jour des connaissances sur les évolutions par une veille documentaire, des contacts avec le réseau régional, des formations etc…

–          Signalement et/ou correction des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour

–          Contrôle des flux de données au sein du système d’information

–          Assistance auprès des services pour l’utilisation des outils de recueil et le codage

–          Collecte des données des fichiers complémentaires

–          Envoi mensuel des données au sein du système d’information et contrôle des résultats des transmissions

–          Contrôle de la qualité des données du PMSI

–          Traitement des atypies et erreurs de groupage

–          Surveillance et suivi du caractère opérationnel des outils et applications informatiques

 

2.      MISSIONS SPECIFIQUES

2.1.   Codage MCO et/ou SSR

–          Contrôle et/ou codage au fil de l’eau des séjours

–          Contrôle Qualité des données des séjours

–          Communication auprès des équipes des services de soins et sensibilisation à l’exhaustivité du codage, à l’importance de la traçabilité, aux indicateurs qualité, aux enjeux médico économique…

–          Participation à des formations (organismes agréés, ateliers codage au sein du CRIMA ou du GHT)

 

2.2.   Contrôles QUALITE du DPI

–          Correction des mouvements erronés dans le DPI

–          Repérage des anomalies et corrections concernant les données patient

–          Identification et analyse des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage…), recherche des causes

–          Traitement et suivi des problèmes techniques en lien avec l’éditeur de logiciel

–          Support fonctionnel type hotline auprès des utilisateurs, concernant des dysfonctionnements sur les mouvements, les actes…

–          Repérage des données manquantes ou imprécises (actes, diagnostics)

 

3.      MISSIONS COMPLEMENTAIRES

–          Gestion des utilisateurs (SIH de l’établissement, cépiDC…)

–          Gestion des habilitations des utilisateurs des outils du portail ATIH

–          Gestion des dossiers pour les enquêtes diverses

–          Extractions de données et traitement des fichiers

–          Rédaction, actualisation de procédures et modes opératoires

–          Formation et conseil auprès des utilisateurs dans son domaine de compétence

–          De façon optionnelle, création de requêtes qualité (Business Object, Qlikview…), production de données d’activité à destination de l’encadrement, mise à jour de thésaurus, d’outils d’aide au codage etc…

 

 

4.      COMPÉTENCES REQUISES:

Expérience dans le domaine du PMSI demandée

Un D.U. de Technicien d’Information Médicale sera apprécié

 

4.1.   Techniques:

–          Maîtriser les règles de codage PMSI pour le champ MCO et/ou SSR, et les codes CIM10

–          Posséder une bonne connaissance du langage médical, des pathologies, et des prises en charge médico-soignantes

–          Savoir utiliser les logiciels dédiés à la gestion de l’information médicale

–          Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

–          Savoir rédiger une procédure

 

4.2.   Organisationnelles:

–          Esprit de synthèse et méthode

–          Rigueur et Rapidité d’exécution

–          Esprit d’initiative

–          Capacité à rendre compte (de son activité, des difficultés etc…)

 

4.3.   Relationnelles:

–          Respect du secret professionnel

–          Sens du travail en équipe

–          Qualités relationnelles et humaines (disponibilité, dynamisme, autonomie)

 

Le Centre Hospitalier d’ARCACHON : http://ch-arcachon.fr/

Contact : Dr C. de Montaudouin – Médecin DIM – 05 57 52 90 50  – catherine.de-montaudouin@ch-arcachon.fr

Dr V. Garnault – Médecin DIM – 05 57 52 91 48  – valerie.garnault@ch-arcachon.fr

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à catherine.de-montaudouin@ch-arcachon.fr