DIM à Paris

L’ASM 13 recrute, à compter du 1er Avril 2018, suite à un départ à la retraite un Médecin Directeur de l’Information Médicale H/F à mi-temps. Les horaires de travail sont fixés en fonction des nécessités du service.

Le DIM aura pour mission de : Superviser et coordonner le DIM et les personnels attachés (TIM, intervenants ponctuels etc…), Piloter le plan d’action de l’identitovigilance, Assurer le pilotage de la qualité et de la fiabilité des données d’activité en coordination avec le chef de projet du dossier patient informatisé, Participer en coordination avec le chef de projet du dossier patient informatisé à l’accompagnement des différentes équipes dans la description de l’activité, sa saisie et son codage, Participer aux formations notamment par la validation des protocoles et des modes opératoires, Mettre à jour et maintenir le paramétrage du codage en fonction de l’évolution de la règlementation, Transmettre aux échéances réglementaires aux tutelles l’activité des différents départements sanitaires de l’association, en collaboration avec la direction générale et la direction financière, Fournir aux responsables des différents départements de l’association les éléments chiffrés utiles pour la rédaction de leur rapport d’activité annuel, en collaboration avec la direction générale et la direction administrative et financière, Développer des activités de recherche, promouvoir des enquêtes, et plus généralement utiliser le Dim à des fins d’élargissement des connaissances en matière d’épidémiologie, d’évolution et de traitement des maladies mentales, ou de santé publique, soit en collaboration avec des médecins de l’établissement, soit en collaboration avec d’autres DIM, soit de sa propre initiative.

Compétences requises :  Bonne connaissance des outils bureautiques, maitrise des logiciels de codage et d’envoi des données, identification des erreurs de codage et de leur origine pour correction, connaissance des codages et diagnostics, Maîtrise des outils de traitement statistique des données, ainsi que de la bibliographie afférente (épidémiologie, santé publique, « management » de la santé, etc.)
Capacités pédagogiques pour la sensibilisation et la formation du personnel à la formalisation des activités de soins et à leur recueil.
Force de proposition pour anticiper les évolutions du système d’information
Qualités professionnelles :Rigueur, méthodologie et bonne organisation,
Appréciation des priorités et esprit de synthèse, Autonomie, dynamisme,
Aptitude relationnelle, Aptitude à la pédagogie, Animateur d’équipe et de réunions.