La réunionite chronique
A découvrir Extrait : Carroussel_de_Fix_Dessinateur : le chief bullshit Officer
Management
Management participatif
La FHF a publié récemment le Cahier technique sur le management participatif ou quand l’hôpital réalise que tous ensemble on est plus fort que seul …
Leçon de vie (video)
Einstein a attendu que tout le monde se taise et a dit : « Bien que j’aie analysé correctement neuf problèmes, personne ne m’a félicité. Mais quand j’ai fait une erreur, tout le monde s’est mis à rire. Cela signifie que même si une personne réussit, la société remarquera sa moindre erreur. Alors ne laissez pas la critique détruire vos rêves. La seule personne qui ne se trompe jamais est celle qui ne fait rien ».
C’est tout pour aujourd’hui !
ATTENTION: Toute ressemblance avec des faits réels ne serait que pure et fortuite coïncidence ! « Je ne voulais pas déranger en fait, moi je croyais …
Le syndrome du canard
Source Philippe Silberzahn est professeur d’entrepreneuriat, stratégie et innovation à EMLYON Business School et chercheur associé à l’École Polytechnique (CRG). » Les entreprises s’effondrent rarement …
Qu’est ce que la kakistocratie ?
Dans un monde où la compétence et l’efficience sont encensées et où tout ceux qui ne satisfont pas à ces exigences sont impitoyablement éliminés, il …
Qu’est-ce que l’effet Dunning Kruger ?
L’effet Dunning-Kruger (ou appelé également L’effet de surconfiance*) est un phénomène que nous rencontrons dans notre société partout et bien entendu aussi à l’hôpital . …
Les nouveaux défis de la GRH à l’hôpital
Vient de paraitre chez Infodium éditions La Gestion des Ressources Humaines répond aujourd’hui à de nouvelles problématiques sociales, organisationnelles, financières et managériales. Pour faire face …