2 postes de TIM à Paris


  • TIM-Temps plein
  • Paris

Site Groupe Hospitalier Paris Centre -APHP

GROUPE HOSPITALIER : Hôpitaux Universitaires Paris Centre

ETABLISSEMENT(S) : Cochin

ADRESSE(S) : 27, rue du Faubourg Saint-Jacques

DATE DE MISE A JOUR : juillet 2018
INTITULE DU POSTE : Technicien d’information médicale

METIER : Technicien d’information médicale

GRADE :  Filières administrative (ex. assistant médico administratif) ou soignante (ex. infirmière)

STRUCTURE :

Les TIM sont affectés à l’un des 5 pôles cliniques suivant du Groupe Hospitalier Paris Centre :

–           Pôle ostéo articulaire (103)

–           Pôle Anesthésie, Réanimation, Thorax, Explorations (105)

–           Pôle Périnatalogie, périconceptologie et gynécologie (106)

–           Pôle Médecine, Urgences, Psychiatrie (107)

–           Pôle Spécialités Médico chirurgicales et Cancérologie (108)

 

LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Cadre administratif du pôle de rattachement : est responsable du recrutement, de l’intégration au sein du pôle, de la réalisation de l’entretien annuel d’évaluation et de formation. Valide et met à jour le planning (GESTIME). Assure le suivi du bon déroulement des formations métier indispensables au codage des séjours HC du pôle. Assure le suivi de l’activité réalisée (données d’exhaustivité).

LIAISONS FONCTIONNELLES

Médecins  de l’unité d’information médicale : conseil, expertise, veille réglementaire.  Tenue d’une réunion mensuelle en présence équipe DIM, TIM des pôles et CAP. (objectif : information / formation)

TSH de l’unité d’information médicale

Chef de pôle, chefs de service, responsables d’unités fonctionnelles

Direction des finances

ACTIVITES

Mission principale :

Assurer le codage exhaustif et de qualité des pathologies dans les services cliniques sur le périmètre de l’hospitalisation complète

1.        Suivre la production des CRH / CRO

2.        Coder des pathologies (HC)

3.        Assurer l’export de l’information

Veiller au bon fonctionnement du système informatique et des interfaces

Contrôler l’exhaustivité (SIMPA) en lien avec le DIM

4.        Suivre l’exhaustivité et la qualité du codage (des séjours HC et HDJ) en lien avec le DIM et les TSH :

–           Suivre le retour hebdomadaire du DIM à l’exécutif de pôle (envoi de façon hebdomadaire des statistiques d’exhaustivité par le DIM aux CAP, TIM, responsables médicaux)

–           Alerter sur les éventuels problèmes de codage survenant dans le pôle

–           Corriger les erreurs de codage sur la base des données transmises par le DIM

 

Missions spécifiques

Rôle de conseil et d’expertise auprès des services cliniques

–           Sensibilisation des services de soins à l’importance de la qualité des informations médico-administratives saisies (codage des actes, saisie des mouvements, motifs de sortie)

–           Conseil et expertise sur les questions relatives au codage, en lien avec les DIM et les TSH

 

Participation aux réunions du DIM

–           Réunions de service après chaque remontée (mensuelles)

–           Réunions extraordinaires

–           Séances de formation au codage

 

QUOTITE DE TRAVAIL

HORAIRES DE TRAVAIL

Organisation du travail en 7h36- 7h30

Repos le weekend et les jours fériés

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Communiquer auprès d’interlocuteurs variés

Capacités à travailler en équipe

Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient

Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence

Identifier un dysfonctionnement dans la chaine de transmission des données

Planifier, organiser le travail et gérer les priorités

Utiliser les classifications en santé

Utiliser les logiciels métiers

Capacité d’adaptation à des évolutions techniques

Qualités pédagogiques et relationnelles

Aptitude à transmettre les informations

 

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Bon niveau général et capacité à l’abstraction

Connaissance du vocabulaire médical (et des classifications (CIM 10 et CCAM)

Organisation et fonctionnement interne de l’établissement

Logiciel dédiés à la gestion de l’information médicale  (MSI, SAG/CCAM, SUSIE, DIAMMG, NESTOR, ORBIS, etc…)

Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, …)

 

PRE-REQUIS

 

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

 

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Travail sur écran

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Si Oui, précisez Tout diplôme ou formation en PMSI pour TIM serait un plus.

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

¨ Oui        ¨ Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jeanne.marty@aphp.fr