Licence professionnelle MOTIM (management opérationnel du traitement de l’information médicale)
L’Université de Haute Alsace (UHA) et son organisme de formation continue des adultes (SERFA) proposent une nouvelle licence, placée sous la coordination du Dr Antoine Buemi et de Jean-Louis Schott.
L’objectif est de fournir une formation diplômante aux TIM. Cette année elle s’adresse uniquement aux stagiaires en formation professionnelle (niveau Bac+2 et/ou au moins 3 ans d’expérience dans un DIM). Par la suite elle sera aussi proposée en formation initiale (niveau d’entrée Bac+2).
Télécharger le programme : LP MOTIM 11-12 programme
La première promotion est accueillie à partir du 10 octobre 2011 à Mulhouse. Les enseignements sont dispensés une semaine par mois jusqu’en juillet 2012.
Les inscriptions sont ouvertes : demander un dossier à Madame Denise Rupert (denise.rupert@uha.fr)
L’Ecole de Management Strasbourg ouvre pour sa 2ème année la formation:
Executive MBA Bac +5 – Management Hospitalier et des Structures de Santé
Cette formation de haut niveau vise à :
- Apporter les connaissances et savoir-faire clés du management appliqué aux organisations de santé,
- Accompagner la transition des pratiques de gestion et l’introduction d’un management de la performance garantissant les spécificités du domaine de la santé et de sa dimension éthique,
- Mettre l’accent sur la transversalité des problématiques managériales,
- Intégrer la place du patient dans les différents processus managériaux,
- Contribuer au développement d’une culture managériale transversale.
D’une durée de 12 mois (septembre 2010 à septembre 2011, à raison d’un module de 3 jours bloqués par mois (jeudi à samedi), elle est compatible avec la poursuite de l’activité professionnelle.
L’Executive MBA s’adresse aux différents acteurs impliqués, dans la prise de décision stratégique au sein des établissements de santé publics et privés: médecins hospitaliers, chefs de service, responsables de pôles, coordonnateurs de réseaux, pharmaciens, ingénieurs biomédicaux, directeurs et membres des équipes de direction des établissements publics ou privés, cadres supérieurs de santé.
Avec la constitution des ARS cette formation s’adresse également aux acteurs des structures relevant de l’activité médico-sociale.
L’équipe pédagogique est composée d’enseignants universitaires spécialistes des différentes disciplines du management, de professionnels du secteur de la santé apportant leur expertise des différentes thématiques et d’intervenants témoignant d’expériences étrangères : http://www.em-strasbourg.eu/docs/interv_mh2s.pdf
Vous trouverez la plaquette ici
ou sur le site de l’Ecole de Management de Strasbourg
Pour déposer votre candidature suivez les modalités d’inscription sur :
http://www.em-strasbourg.eu/ems/ems-inscriptions-5.html
Pour de plus amples informations, nous vous invitons à prendre contact avec :
Christelle Arbogast au 03 68 85 83 74 – christelle.arbogast@em-strasbourg.eu
Nous restons bien sûr à votre entière disposition et vous invitons à diffuser cette information auprès de vos réseaux.
Nous vous prions de croire, à l’expression de nos salutations très distinguées.
Thierry NOBRE
Professeur des Universités
Responsable de la formation EMBA Management Hospitalier et des Structures de Santé.
La licence professionnelle Biostatistique de Caen ,créée à la rentrée 2008, forme les étudiants aux statistiques et à l’informatique appliquées aux sciences du vivant, c’est-à-dire en santé (pharmacie, médecine, médecine vétérinaire, recherche clinique, épidémiologie, etc.), en environnement (biologie, agronomie, écologie, etc.) et en agroalimentaire.
Les futurs diplômés seront capables de comprendre les problématiques spécifiques de ces secteurs, de mettre en forme les fichiers de données, de mettre en œuvre les traitements statistiques appropriés et de communiquer les résultats obtenus de façon synthétique et pertinente.
A ce titre, ils peuvent tout à fait travailler dans les DIM ou les services de recherche clinique.
Le contrat alterne des enseignements dispensés en Centre de formation d’apprentis (IUT de Caen, département Statistique et Informatique Décisionnelle [STID]) et une formation pratique (dans une administration ou une entreprise). L’administration ou l’entreprise d’accueil s’engage à former le jeune apprenti et à lui verser un salaire , en contrepartie de quoi l’apprenti s’engage à travailler pour cet employeur pendant la durée du contrat et à suivre la formation dispensée au Centre de formation d’apprentis.
Le but de l’apprentissage est l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.
Le centre de Caen recherche d’établissements hospitaliers susceptibles d’accueillir des étudiants en apprentissage (pour la rentrée 2010) au sein de DIM ou de services de recherches cliniques qui ont des besoins importants en matière de traitement des données. Pensez y à vous proposer dès maintenant. Rappellez vous comme c’est galère de trouver un stage !
Le document complet avec les coordonnées des formateurs est disponible ci dessous
Contacts :
Coordonnatrice Formation :
Catherine Crédeville, CFA public de l’enseignement supérieur de Basse-Normandie, Université de Caen Basse-Normandie, Bâtiment Accueil (étage 3 – Porte AC 367 – Campus1), Esplanade de la Paix, BP 5186, 14032 Caen Cedex, catherine.credeville@unicaen.fr
Responsable de la Licence Professionnelle :
Natacha Heutte, IUT de Caen, 11, bld Jules Ferry, 14100 Lisieux, natacha.heutte@unicaen.fr
Mon ami le Dr J. Diaz organisait le 26/11/09 au centre SSR MGEN des trois épis , la rencontre annuelle des DIM d’Alsace 2009.
Les diaporamas présentés sont arrivés juste à temps pour les mettre sous le sapin, avec accord de leurs auteurs. Merci à vous tous. Retrouvez le programme complet
1. Réseau périnatalité d’Alsace : Pr B. Langer
2. Coordination régionale en SSR et projet « trajectoire » en Alsace : Dr Dick coordinatrice régionale et Dr Diaz : SSR des 3 Epis
3. Expérimentation du codage centralisé délocalisé : Dr A. Etienne – CH Mulhouse
4. La trajectoire d’une TIM au GHCA : Dr Balliet et Me S. Spenle
5. Le PMSI SSR 2009 – 2012 : son optimisation par Dr Ross du Centre réadaptation d’Abreschviller (57)
6. A la recherche du temps perdu : ou retour d’expérience du PMSI SSR dans un hopital local : Dr Dardalhon
7. Dénutrition , T2A et qualité des soins : A Pradignac, V. Séry, F. Piran, D. Bernier, C. Weidmann, G. Nisand, JL.Schlienger : Hopitaux Universitaires de Strasbourg.
8. Contrôle interne MCO orienté « Le Retour » : Dr Frey, Dr Meynaud-Kraemer et Dr Perrin des Hôpitaux civils de Colmar
9. Des GHM pour un controle qualité efficient : Dr Perrin : HC Colmar
10. Analyse des séjours classés en bornes basses : P.Tran Ba Loc, C.Weidmann, V.Wenger, F.Binder-Foucard, N.Roeslin, G.Nisand : HU Strasbourg
11. Controle qualité en SSR : M Koch du Centre SSR des 3 épis
A l’an prochain au Centre hospitalier de Mulhouse …
En attendant Bonnes Fêtes à toutes et tous
Gilles
Les publications des Journées Emois 2009 sont disponibles sur le site
Pour mémoire voici le programme 2009 !
Session 1 – Actualités
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Session 2 – La T2A en dehors du champ MCO : SSR, Psychiatrie, HAD ; le secteur libéral dans la réforme ; les séjours inter établissements et inter champs |
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Session 3 – Valorisation et contrôle de qualité |
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Session 4 – Système d’information, organisation du recueil pour la V11, facturation au fil de l’eau … (salle Stanislas) |
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Session 5 – PMSI et épidémiologie II (salle Gallé) |
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Session 6 – PMSI et épidémiologie I (salle Stanislas) |
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Session 7 – Évaluation des pratiques professionnelles (salle Gallé) |
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Session 8 – Utilisation de l’information médicale pour la prévision d’activité (SROS, EPRD, CPOM) ; analyse de l’activité |
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Session 9 – Qualité des pratiques et des soins, indicateurs, tableaux de bord |
Le DUT STID (STatistique et Informatique Décisionnelle(*)) est un diplôme niveau bac+2 centré autour des données et de leur exploitation.
Dans cette optique, les étudiants y sont formés aux techniques statistiques (descriptive et inférentielle) et aux outils informatiques nécessaires dans la chaine de traitements (base de données, SAS, R, tableurs, programmation, … ).
Dans une optique de formation professionnalisante, l’année universitaire 2009-2010 sera, pour le DUT STID de d’IUT de Metz, l’occasion de proposer, pour la deuxième fois, la seconde année du cursus par la voie de l’apprentissage (en alternance).
Les périodes d’alternances entreprises/IUT permettent de confier à l’étudiant un travail sur la longueur de l’année. L’accueil d’un apprenti est possible aussi bien pour les organismes publics que privés, et donne accès à certains avantages fiscaux pour la structure d’accueil.
(*) Anciennement Statistique et Traitement Informatique des Données
Vous trouverez une plaquette de présentation de la formation et les contacts ci dessous :